Средства для жизни трудящихся на государственных предприятиях

Средства для жизни трудящихся на государственных предприятиях

Нарушение этого принципа приведет к спаду энтузиазма тружеников и причинит ущерб росту Производства. Средства для жизни трудящихся на государственных Предприятиях Получаемая нами зарплата — это вознаграждение за нашу работу и часть государственного богатства и общественного имущества, создаваемого потом и кровью всего народа. Зарплата должна определяться точно с учетом затраты рабочей силы. Кто больше произвел продукции, тот больше получает зарплаты — таков принцип. Кто больше произвел продукции, тот больше получает зарплаты — таков принцип. Различие в заработной плате складывается главным образом из интенсивности труда в различных отраслях, из затраты людьми физических и умственных сил. Следовательно, оно необходимо для того, чтобы в достаточной мере возместить затраченные людьми в труде силы и обеспечить их Материальную жизнь и после установления социалистического строя довольно долго сохранится разница между умственным и физическим, тяжелым и легким трудом, трудом в непосредственных и косвенных сферах.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Средства для жизни трудящихся на государственных предприятиях

  1. Израиль Тарасов пишет:

    чего тока не придумают!..)

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: