Регулирование заработной платы

Регулирование заработной платы

Тарифная сетка стирала грань между квалифицированным и неквалифицированным трудом. При тарификации не выделялись по уровню оплаты ведущие отрасли, предприятия и профессии, что препятствовало закреплению рабочих на важнейших предприятиях Неудовлетворительно внедрялась сдельная оплата труда. В Результате неправильного регулирования заработной платы на первом месте по уровню средней зарплаты оказалась швейная Промышленность, в то время как машиностроение, имеющее большое количество квалифицированных рабочих, было только на третьем месте. На предприятиях металлообрабатывающей, трикотажной, швейной и других отраслей имелись случаи, когда из-за уравнительной оплаты труда и плохой постановки технического нормирования квалифицированные рабочие получали меньше неквалифицированных, а сдельщики — меньше повременщиков Проверка, проведенная профсоюзными Организациями в 1928-29 г. , выявила разнобой в тарифных ставках на машиностроительных заводах, предприятиях полиграфической и пищевой промышленности и др. Так, тарифная ставка I разряда на одной и той же операции (резка на машинке) на дрожжевых заводах Красная заря и Пролетарий была разная. , выявила разнобой в тарифных ставках на машиностроительных заводах, предприятиях полиграфической и пищевой Промышленности и др. Так, тарифная ставка I разряда на одной и той же операции (резка на машинке) на дрожжевых заводах Красная заря и Пролетарий была разная.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Регулирование заработной платы

  1. Корней Трофимов пишет:

    Раньше я думал иначе, благодарю за помощь в этом вопросе.

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: